近年来，岳西县中医院始终把医德医风建设、行风建设作为医院工作的重要内容，巧用号脉查症、对症施灸、四诊合参，外树“清”形象，内强“廉”筋骨，开好“清廉处方”，合力打造党风清正、院风清朗、行风清新的清廉医院。

号脉查症，外树“清”形象

“儿科主任许劲师因获评全国基层名老中医、岳西县‘最美医生’而喜上红榜，另一名职工因涉嫌酒驾被纳入黑榜。”近日，医院发布季度诊疗服务“红黑榜”，引起全院职工广泛关注。

2022年5月，中医院党委研究决定在全院实施诊疗服务“红黑榜”奖惩制度，以“榜”立规矩、以“榜”塑人心、以“榜”扶正气、以“榜”兴医疗、以“榜”促提升。

医院对门急诊、大厅窗口服务进行“体验式”暗访，以模拟看病、现场咨询、随机走访看病群众等方式，重点查找医院工作人员有无拖沓散漫、懒政庸政等作风“顽疾”。通过院长接待日、院长行风查房日、行风座谈会等方式，面对面听取群众意见建议。全院范围签署《深入开展医疗领域“红包”回扣等行风专项整治自查承诺书》，开展打击收受“红包”“院外购药”暗访监控。

除此之外，公开向社会、群众承诺“十二不准”，在显眼位置设立意见箱、举报电话，主动接受社会和群众监督；成立便民综合服务台，处理患者或其家属反馈的各种来访，及时有效处理好医患关系。为推进“以清为美、以廉为荣”的就医环境，医院还建立廉洁文化长廊，号脉查症，外树“清”形象。

对症施灸，内强“廉”筋骨

 “快看，这一期通报上问题少了好多。”“是的，我们科室没有问题。”“大家要时刻遵守疫情防控要求。”随着新一期中医院纪委发布的《疫情防控督查通报》，外科医护人员凑在一起，热烈地讨论着。

医院纪委为发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用，编印《岳西县中医院工作人员廉洁从业学习资料》及清廉医院建设制度汇编，建立起完善督查督办制度，并对清廉医院各项工作完成情况开展监督检查。

成立医德医风、行风建设领导小组，按“一岗双责”的要求，由院党委书记、院长任组长，负总责，将党风廉政建设、行风建设、作风建设结合到一起，作为重中之重来抓，实现与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。开展各种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育，适时发布典型案例、传达各级行风建设精神，教育医院党员干部把好人生“方向盘”、系牢廉洁“安全带”。

医院党委始终坚持以政治监督为统领，以党内监督为主导，将12个职能部门作为履行行政监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等6类监督主体，将所有党员、干部和行使公权的公职人员列入监督范围，促进党内监督同其他监督贯通协同，同频共振、同向发力，全面构建上下联动、左右协同的大监督格局，对症施灸，内强“廉”筋骨。

四诊合参，开“清廉”处方

“心内科单病种质控指标完成率由63.3%提升至95.2%；外科质控指标完成率由59.7%提升至86%......”近期召开的2022年中医院医疗业务总结会上通报了以上数据。

医院通过单病种精细化运营管理，临床路径管理，合理使用药品、高值耗材，加强再入院率、平均住院日等管理，让更多患者享受到优质、高效、便捷的医疗服务。

围绕《中华人民共和国医师法》《护士条例》《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构从业人员行为规范》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等，加强医德医风考核，坚持正面引导和反面警示相结合，坚持关键岗位定期轮岗制度，重点约谈高值耗材厂商，签订廉洁协议书，不断强化红线意识、底线思维。通过开展出院患者回访和服务满意度调查等，主动接受监督，不断改善医疗服务工作。2022年以来，医院医务人员拒收红包回扣18人次， 共计金额10780元，收到患者表扬信8封，锦旗19面，全院员工的廉洁从业意识持续增强，医疗服务行为进一步规范。

医院把清廉医院建设融入到医院发展的各个方面,坚持标本兼治、源头治理,坚持系统施策、综合监管,切实解决群众身边的“烦心事”，持续纠治医疗领域的不正之风，四诊合参，开好“清廉”处方。

“我院深刻把握清廉医院建设的任务要求，瞄准医疗领域‘小切口’、紧盯群众身边‘烦心事’开展专项整治，不断打通堵点、破除痛点、解决难点，推动医疗机构行为更规范、服务更周到、群众更满意。”中医院纪委书记王庆锋说。

（撰稿：冯润青  审核：许海  签发：王庆锋）